ユナイテッドアローズ、持株会社制へ移行。名称は「株式会社TABAYAホールディングス」

ユナイテッドアローズは10月1日付で持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社TABAYAホールディングス」に変更する。上場を維持しながら、グループ経営の高度化やM&Aを含む多角化を進める。

鳥栖 剛[執筆]

5月13日 8:30

ユナイテッドアローズは10月1日付で持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社TABAYAホールディングス」に変更する。上場は維持したまま、グループ経営の高度化やM&Aを含む多角化を進める。

ユナイテッドアローズ、持株会社制へ移行。名称は「株式会社TABAYAホールディングス」
ユナイテッドアローズは持株会社制へ移行し名称を「株式会社TABAYAホールディングス」に変更する(画像は公式サイトのトップ画面を編集部がキャプチャ)

持株会社体制への移行に向け、4月1日付で100%出資の分割準備会社「株式会社ユナイテッドアローズ」を設立した。今後、現在のユナイテッドアローズを吸収分割会社、分割準備会社を吸収分割承継会社とする吸収分割方式で事業を承継する予定だ。

これにより、現在のユナイテッドアローズは「TABAYAホールディングス」としてグループ全体の戦略立案やガバナンス強化を担い、新会社の「ユナイテッドアローズ」が既存事業を引き継ぐ。

5月11日に吸収分割契約に関する取締役会決議と契約締結を実施し、6月22日の株主総会での承認を経て、10月1日に持株会社体制へ移行する計画。分割準備会社設立による現時点での連結業績への影響は軽微としている。

持株会社体制への移行後は、TABAYAホールディングスが「M&Aを含む多角化の推進」「グループ経営の高度化」「ガバナンスの強化」「子会社経営の自立性向上」を担う。

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