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Eコマース先生・川添隆が先人に聞く「私のeコマースキャリア」 EC未経験での転職が出発点。Eコマース先生・川添氏が振り返る通販キャリア【私はこうしてECを学んだ】

EC業界の第一線で活躍する人々がどのようにノウハウや実績を積んできたかを解き明かす連載第1回は、今後の連載インタビューアーとなるEコマース先生「川添隆」氏です【前編】

キヨハラサトル

2021年9月6日 8:00

  • 86
  • 26
  • 解説・ノウハウ
  • 事例・インタビュー

Eコマース先生・川添隆が先人に聞く「私のeコマースキャリア」 Eコマース先生・川添氏流ECの学びは「とにかく自分でやって肌身で感じる。それが自身の血肉になる」

EC業界の第一線で活躍する人々がどのようにノウハウや実績を積んできたかを解き明かす連載第2回は、今後の連載インタビューアーとなるEコマース先生「川添隆」氏の後編記事

キヨハラサトル

2021年9月14日 7:00

  • 40
  • 解説・ノウハウ
  • 事例・インタビュー

2025年度のキャリア採用、「人数を増やす」は3割超。4社に1社はキャリアと新卒を同割合で計画

調査結果によると、キャリア採用で採用人数を増やす年齢層は「20代後半」「30代前半」と回答した担当者が多く見られた。30代前半までの若い世代の採用に意欲的な企業が多い

大嶋 喜子[執筆]

2025年5月13日 9:30

  • 人材・教育

キャリア採用で「カジュアル面談」を実施する企業は52％。約7割が採用ミスマッチの防止を意図

調査結果によると、キャリア採用で「カジュアル面談」を実施している企業は全体の半数にのぼることがわかった。「ミスマッチの防止」「志望意欲の醸成」などを意図している企業が多い

大嶋 喜子[執筆]

2025年5月27日 7:00

  • サイト最適化
  • 業界動向
  • 調査

若手社員の約6割が「会社への貢献意欲を感じない」。スタッフのエンゲージメントを高める働き方とは？【若手社員の離職・転職意識調査】

調査の結果、若手正社員の約6割が、勤務先の会社にエンゲージメントを感じていないことがわかった。その要因は「給与・待遇」「人間関係」「働き方」など

大嶋 喜子[執筆]

2025年6月12日 11:00

  • 人材・教育
  • 調査

EC業界で活躍する人を顕彰！「ネットショップ担当者アワード」 「キャリア形成とライフステージの変化を前向きに楽しんで」。管理職と2児の母を両立するルームクリップの田中GMに聞く自己実現するための考え方

日々さまざまな業務が重なり、忙殺されやすいEC担当者。キャリアアップとともに私生活も両立している好事例として、2024年ネットショップ担当者アワード「ワークライフバランス賞」受賞者の田中ゆみえ氏に、これまでのキャリア形成と働き方を聞く

小林 義法[執筆]

2025年10月21日 9:00

  • 業界動向
  • 解説・ノウハウ

LINEヤフー、人事総務領域で生成AI活用を拡大。月間約1600時間以上の工数削減を見込む取り組みとは？

LINEヤフーが人事総務で生成AI活用を本格化、今春までに支援ツール10件を順次運用。人材育成、労務管理、採用支援、各種申請・問い合わせ対応などに生成AIを組み込み、月間約1600時間の工数削減を見込む。

鳥栖 剛[執筆]

2月24日 10:30

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