「この会社大丈夫?」内定者の親が会社を見学できる制度で、親の不安を安心に

リリース情報提供元:プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

株式会社ランクアップ
中小企業への不安を払拭!ランクアップが新卒採用開始以来、13年連続で開催している内定者懇親会で、代表の熱い想いと社員のリアルな声をお届け。


ご両親と経営者の面談の様子

「マナラ」ブランドで知られる株式会社ランクアップ(本社:銀座、代表取締役:岩崎裕美子)は、内定者の親御様を対象とした会社見学会を、新卒採用開始以来13年連続で開催しています。

「大切なお子様が、まだ知名度の低い中小企業で社会人としての第一歩を踏み出すことに、親御様はきっと不安を感じているはず。」ランクアップ代表であり、自身も一児の母である岩崎裕美子は、そんな親御様の気持ちに寄り添いたいと考え、この会社見学会を始めました。
今期も10月に内定式を無事終え、11月・12月には参加を希望される内定者の親御様を対象とした会社見学会を実施いたしました。会社説明や社内案内の後、社長・副社長・人事部のメンバーとのランチ会を開催し、忌憚のないご意見をお聞かせいただきました。交通費やランチ費用は当社が負担しており、過去には北海道からご参加いただいた親御様もいらっしゃいました。

ランチ会の様子



代表取締役 岩崎裕美子
代表 岩崎の「親御様会社見学」への想いとは「親御様は、きっと『中小企業のランクアップって、本当に安心して子どもを預けられる会社なのだろうか?』と心配されているはず。だからこそ、オフィスの雰囲気や、社長である私自身がどんな人間なのか、また社員はどんな人たちなのかを直接見ていただく機会があれば、少しでも安心していただけるのではないかと考えました。
実際、会社見学会では『本当は大手企業に入社してほしかったんです』と打ち明けてくださる親御様もいらっしゃいます(笑)。しかし、お会いした後には『素敵な会社でほっとしました』という言葉をいただくことができ、大変嬉しく思っています。




さらに、私たちの想いを込めて開発したマナラ製品についてお話すると、マナラ化粧品のファンになってくださる方も多くいらっしゃいます。中には、その後、長年にわたりマナラ製品をご愛用くださる親御様もいらっしゃるほどです。
この会社見学会は、新卒採用を開始した当初から継続して行っている取り組みですが、私たちとしても、親御様に安心して送り出していただけることは、何よりの励みになります。今後は、親御様への会社説明会という形で、当社の理念や想いをより深くご理解いただける場を設けることも検討していきたいと考えています。

今期内定者の親御様の会社訪問の感想

内定者Aさんの親御様
Q1.ランクアップに入社を決めた(内定が決まった)と言われた時のお気持ちは?
ランクアップは娘が第一希望としていた会社でしたので、内定の知らせを受けた際には娘が大変喜び、その姿を見て私も本当に嬉しく思いました。親として心より感謝申し上げます。ありがとうございます。
Q2.実際に会社を訪れて経営者と人事部と食事会をした際のご感想は?
岩崎社長をはじめ、ランクアップの皆様には温かく接していただき、恐縮しつつも、この会社なら安心して娘をお任せできると強く感じました。素敵なオフィスも見学させていただき、娘がここで働く姿を想像すると、大変感激いたしました。




ランクアップとは

女性活躍推進企業として取り上げられることの多いランクアップは社員の8割が女性で、その半分はママ社員。代表取締役も副社長も一児の母です。『たった一人の悩みを解決することで、世界中の人たちの幸せに貢献する』というコンセプトのもと、オリジナルブランド「マナラ化粧品(MANARA)」の開発・販売を行っており、累計販売本数2.800万本*¹を突破した日本一売れているホットクレンジング*²「マナラ ホットクレンジングゲル」を始め数多くのヒット商品を生んでいます。
今後も、弊社の社員たちが安心して挑戦できる環境を整えながら、その先のお客様やお取引先様が安心して製品やサービスをご利用できるよう、私たちは常に新たな挑戦を続けていきます。
*¹2025年9月時点(リニューアル前製品含む) *² TPCマーケティングリサーチ クレンジング商品の販売動向調査(2024年)
□■株式会社ランクアップ 会社概要■□
代表取締役:岩崎 裕美子    
設立年  :2005年6月10日
資本金  :1,000万円         
従業員数 :113人(2024年11月時点)
売上高  :144億(2025年9月期) 
本社所在地:東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル7F
事業内容 :・オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売
      ・スクール型民間学童「クレイバーキッズ」の運営
コーポレートサイト   :https://rankuphd.jp/
マナラ公式ホームページ :https://manara.jp/
コラムサイト:https://manara.jp/column/

□■公式SNS一覧 ■□
マナラ公式Facebook :https://www.facebook.com/kandou.manara/
マナラ公式Instagram:https://www.instagram.com/manara_japan/?hl=ja
マナラ公式Twitter :https://twitter.com/manara_jp 
マナラ公式YouTube :https://tinyurl.com/yfn2euau
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

このページでは、PR TIMESから提供されたニュースリリース情報を表示しています。

あなたのまわりの「スゴい人」を表彰します! 第4回 ネットショップ担当者アワード 募集中

人気記事トップ10

人気記事ランキングをもっと見る

企画広告も役立つ情報バッチリ! Sponsored

BtoB-ECの収益を決めるリピート率はどう伸ばす? チャネルトーク×ZETAが明かす「検索×AIチャット」を活用した業務自動化とCX向上 10月5日 8:00 「売上増」と「利益率改善」をどう両立する? 世界153社のデータから見るAIエージェント時代のEC戦略が学べる資料【PDFを無料提供】 10月2日 7:00 カゴ落ち率を改善する3ステップ・アクションプラン。広告費を増やす前にふさぐべき、ECサイト最後のバケツの穴「決済承認率」改善方法 9月29日 8:00 【海外事例4選】BtoBコマースの新潮流とは? マーケットプレイス活用と「エージェンティックコマース」への備え 9月28日 7:00 CVR改善と不正利用対策を両立。美容家電の公式ECに学ぶ「Amazon Pay」導入の実際 9月10日 8:00 顧客の8割は「なんとなく」離脱する。ECリピート売上を最大化する7つの鉄板シナリオをアクションリンクが公開 8月3日 7:00 ストア評価2.5→3.8へ! 三陽商会の「SANYO公式アプリ」、リニューアル成功の裏側とOMO戦略 7月29日 8:00 決済承認率15%改善、不正率ほぼゼロを実現。「and ST」が導入したRiskifiedの網羅的な不正対策アプローチ 7月14日 7:00 ECビジネスに有効! リピート促進や顧客満足度向上に直結する「LINE通知メッセージ」とは? 6月22日 7:00 欧米トップ企業はなぜマーケットプレイス化を急ぐのか? BtoB企業の競争力を高める新潮流 4月21日 7:00