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人材・教育 の記事 (11 ページ)

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カテゴリ：人材・教育

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アダストリアは“人”への投資に注力、平均6%の賃上げを実施へ

瀧川 正実

2023年4月7日 8:30

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住宅リモート手当5万円、交通費上限15万円、ハイブリッド型勤務――などZOZOが手当や働き方をアップデートした内容とは

瀧川 正実

2023年4月7日 7:00

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強いEC会社を支えるネットショップ担当者を作る人財育成講座 EC事業の成長にはデジタルを活用したマーケティング力が必要。EC人材力向上の7つのポイントとは？

石田 麻琴[執筆]

2023年4月5日 8:00

  • 人材・教育
  • 解説・ノウハウ

ジャパネットが定年後再雇用制度を刷新。65歳までは週休3日で給与は正社員の9割、70歳までは週休4日の給与7割

瀧川 正実

2023年4月3日 9:30

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強いEC会社を支えるネットショップ担当者を作る人財育成講座 EC事業成長のカギは組織の「運営力」。「EC組織力」向上させる6つのポイントとは？

石田 麻琴[執筆]

2023年3月15日 8:00

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通販新聞ダイジェスト 【2023年新卒採用】通販・ECは「売り手市場」。オンライン選考が定着、課題は“志望度見えにくい”

通販新聞[転載元]

2023年3月14日 7:00

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物価高で賃上げ・手当支給を実施した上場企業は68社。一時金の最高は15万円

石居 岳[執筆]

2023年2月15日 7:30

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わかさ生活が基本給アップ、社員は平均15%給与増。ベア実施で従業員の生活を支援

瀧川 正実

2023年1月31日 9:00

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「ECタイムズ」ダイジェスト 元・桃源郷社長の武田和也氏が語る！ ECの“売上をアップさせる”チームの作り方とは？

ECタイムズ[転載元]

2023年1月30日 7:00

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ハードオフグループが基本給を一律1万円アップ、物価上昇と政府による賃上げ要請を踏まえベア実施

瀧川 正実

2023年1月20日 8:30

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ファーストリテイリンググループが従業員の年収を最大4割アップの報酬改定。「世界水準での競争力と成長力を強化するため」

石居 岳[執筆]

2023年1月12日 9:00

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EC責任者になるための仕事術 ECの知見を求人募集に活用したら、広告費をかけずに良い人材を獲得＆離職率の減少を実現した経験談

中林慎太郎[執筆]

2022年10月19日 8:00

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コクヨがoViceと業務提携、「デジタルワークプレイス」の事業化をめざす

瀧川 正実

2022年9月2日 9:30

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スタッフがきちんと評価される文化を作る――“ネクスト”オンライン接客「スタッフコマース」を実現するために必要なこととは？

藤田遥[執筆]

2022年8月31日 7:00

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  • 事例・インタビュー

ビックカメラ、ECやOMO推進の責任者・秋保専務が社長に就任

瀧川 正実

2022年8月30日 10:00

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残業時間減、休日取得増、男性休暇率増を実現したオンワードHDの働き方改革とは

瀧川 正実

2022年8月19日 7:00

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  • 人材・教育
  • 業界動向

ECに特化したプロ人材1000人以上が複業登録するマッチングサービス「ECのプロ」とは

石居 岳

2022年7月6日 8:00

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ビックカメラが新たに導入するキャリアパスとは？顧客体験の価値向上とスタッフのウェルビーイング推進をめざす取り組み

石居 岳

2022年6月20日 11:00

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  • 人材・教育
  • 業界動向

EC責任者になるための仕事術 ECのスキル・経験・知見ゼロから責任者になった僕が「支援企業からの営業電話」を学びの機会にした経験談

中林慎太郎

2022年6月3日 7:00

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専門学校がECに精通した人材を育成！ファッションテック科を開講する青山ファッションカレッジの試みとは

石居 岳

2022年5月11日 9:00

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