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オイシックス・ラ・大地、育休復職支援の取り組みを公開。独自の「復職証書」「支援プログラム」とは

東証グロースに新規上場上した売上100億円超のリピートEC企業ビタブリッドジャパンのビジネスモデル＋業績まとめ

アスクル、全社情報セキュリティの管理統括責任を担う「CISO」＋AI活用による業務改革と効率化を推進する「AI&テクノロジー本部」を新設

TOKYO BASEの2026年1月期は増収増益。EC売上は「クーポン」「割引き」やめて23%増、個人売上の1割を給与還元する制度も貢献

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「週休2.5日制」「賞与の給与化」を導入、2030年までに週休3日を計画する化粧品会社の狙いと背景とは

“お客さんとの対話”を軸にした店舗運営へ――。新生「イーザッカマニアストアーズ」がグランドReオープン

2026年度の賃上げ「実施する（見込み）」は83％、内容の最多は「定期昇給」　「ベースアップ」

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