「未来は、すべての人の前に開かれている」を体現：株式会社フジテックス、中途採用サイトを全面リニューアルし情報発信を強化

フジテックス
株式会社フジテックス（本社：東京都中野区、代表取締役社長：一森雄介、以下フジテックス）は、採用における情報発信を強化するため、新卒採用サイトに続き、中途採用サイトも全面リニューアルしました。本リニューアルでは、当社が掲げる人材方針「未来は、すべての人の前に開かれている」を軸に、デザインやコンテンツ構成を一新。フジテックスでの取り組みや、実現可能なキャリアパスをより明確にお伝えすることを目指しています。




フジテックス中途向け採用サイト

■リニューアル背景と目的

１、激化する中途採用市場の中で確かな情報を発信
近年、慢性的な労働力不足が継続しており、中途採用市場は活況を極めています。パーソルキャリア株式会社の調査によると、直近の転職求人倍率は高水準で推移しており、企業の採用競争は激化しています。このような状況下において、企業からの積極的な情報発信の重要性が一層高まっています。 一方で、求職者の転職理由については大きな変化は見られず、同社の調査では「給与が低い・昇給が見込めない」「人間関係が悪い／うまくいかない」「社内の雰囲気が悪い」といった項目が引き続き上位を占めています。

そのため、活況な転職市場において求職者から選ばれる企業となるためには、企業理念やビジョン、制度、社員の雰囲気といった情報を、いかに具体的かつ分かりやすく届けられるかが重要な課題であると認識しています。

フジテックスは、「未来は、すべての人の前に開かれている」という人材方針のもと、採用活動に注力してまいりました。しかしながら、環境、物流、販促、健康など多岐にわたる事業を展開しているため、求職者にとって仕事内容やキャリアパス、社内の雰囲気などが具体的にイメージしづらいという課題がありました。

２、コーポレートサイトリニューアルに合わせたブランドイメージの統一
当社は、多岐にわたる事業内容ゆえにフジテックスの企業価値が伝わりにくいという課題に対し、コーポレートサイト（2025年4月21日リニューアル）および新卒採用サイト（2025年5月9日リニューアル）の全面リニューアルを既に実施しております。今回の中途採用サイトのリニューアルは、これらのサイトと連携し、ブランドイメージの統一を図るものです。

■リニューアルのポイント
今回の採用サイトリニューアルでは、人材方針「未来は、すべての人の前に開かれている」のもと、求職者が転職を判断する上で必要となる具体的な情報を提供できるよう内容を刷新しました。主なポイントは以下の通りです。

・キャリアパスの可視化：多様な事業フィールドで実現できるキャリアステップやプロジェクト事例を具体的に紹介。
・働く環境・文化の発信：社員インタビューやオフィス紹介を通じて、社風や働く環境をリアルに伝達。
・デザインの刷新とブランド統一：コーポレートサイトや新卒採用サイトとデザインコンセプトを統一し、フジテックスブランドの一貫性を強化。

■採用担当者からのメッセージ
フジテックスは、社員一人ひとりの可能性を信じ、成長を後押しする企業です。今回のリニューアルを通じて、私たちの想いや働く環境、そしてフジテックスで描ける未来を、より具体的に感じ取っていただけることを願っています。「未来は、すべての人の前に開かれている」という言葉通り、あなたの挑戦を全力でサポートします。ぜひ新しい採用サイトで、フジテックスの魅力を発見してください。

https://career.fjtex.co.jp/

■会社概要


■本件に関する問い合わせ先
株式会社フジテックス　広報部　来條（らいじょう）
メールアドレス：info@fjtex.co.jp
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