Eストアーグループの株式会社SHIFFON、“1PIU1UGUALE3 RELAX”2024年春夏シーズンのイメージヴィジュアルに山口祥行氏が登場

リリース情報提供元:プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

株式会社Eストアー
【1PIU1UGUALE3 RELAX】24SUMMERイメージヴィジュアルを公開

株式会社Eストアーのグループ企業である株式会社SHIFFONは、同社が展開するファッションブランド「1PIU1UGUALE3 RELAX」のイメージヴィジュアルに俳優 山口祥行氏を起用しました。


株式会社Eストアー (本社:東京都・代表取締役COO社長 柳田 要一 以下、Eストアー)のグループ企業である株式会社SHIFFON(本社:東京都・代表取締役:日野 富士男、ファウンダー:西村 健太)は、同社が展開するファッションブランド「1PIU1UGUALE3 RELAX(ウノ ピゥ ウノ ウグァーレ トレ リラックス)」において、2024年春夏シーズンのイメージヴィジュアルに俳優 山口祥行氏を起用し、4月8日(月)18:00よりSHIFFONオンラインストアにて公開いたしました。

【1PIU1UGUALE3 RELAX ~ONFF~】 今季のテーマは「ONFF」
至高の服作りで、日々変化する大人のラグジュアリーウェア。
スタイリッシュで洗練されたシルエットは大人の余裕が薫る極上の装いに。
二面性を兼ね備える至高のリラクシングウェアで、開放感に浸る非日常へ。
OFFタイムの中のちょっとしたONタイムにも使えるラグジュアリーヴァカンスライン。
時代を捉えたファブリックとディティールによってリゾートリラクシングされた世界観を提案します。



▼詳細情報は下記特設ページをご確認ください
URL: https://www.shiffon-online.jp/f/yoshiyukiyamaguchi/2024ss

【山口 祥行氏 プロフィール】
俳優 トライストーン・エンタテイメント所属。
-NEWS-
オリジナルビデオシリーズ『日本統一』10周年記念作品  映画『氷室蓮司』
https://himurorenji.com/
今回モデルを行った山口祥行様も田村悠人役として出演。 2024年4月12日(金)より全国順次公開

【1PIU1UGUALE3 RELAXについて】
"極上の普段着"としてファッショニスタに愛されてやまない、1PIU1UGUALE3 RELAX。"至高" "究極"への挑戦を胸にデザイナー自らが厳選し、着る者に高揚と感動を齎す"一着入魂"された作品で知られる1PIU1UGUALE3のカジュアルウェアラインである。服の価値を知る玄人からこそ絶対的な支持を受ける、リラックスラインならではの"究極の着心地"を是非体感してほしい。

【株式会社SHIFFON概要】https://shiffon.com/
SHIFFONは、リテール事業をはじめ、スポーツライフスタイル事業OEM/ODM 事業、海外事業、スクールサプライ事業、ホールセール事業を行い、大人から子供までのアパレル及び、ランドセル、スキー/スノーボードウェア、スポーツウェアに至るまで幅広いカテゴリーを展開し、全方位をカバーする独自のサプライチェーンを構築しています。特に近年は、スポーツライフスタイルやスクールなどの分野を強化しており、北京2022オリンピック・パラリンピック冬季競技大会のノルウェー代表選手団公式服装を手掛けたスキーブランドPHENIXや、国内外でも有名なEMPORIO ARMANIのスポーツライン「EA7」 、スクールでは世界的に知名度の高いDIESELや、PAUL & JOE などのランドセルの企画・生産・販売を行い、商流・慣習の面でも業界の構造を変えることで新しい価値を産み出しております。



https://Estore.jp/

1999年より、専門店スタイル(D2C)のEC事業を軸として事業展開。小規模から大規模まで幅広いEC事業者の皆さまに、高性能で安全なECシステムを提供するにとどまらず、24時間365日の監視とサポート体制や、専任のコンサルティングチーム、マーケティング支援など、ECに係るすべての領域においてサービスを展開しています。また、HOI(ハンズオンインキュベーション)事業として、オンリーワンの価値ある商材を持つ企業に、当社のEC事業領域のノウハウや資金サポートを提供することで事業にコミットし、共に成長することを目指す事業を積極的に展開しています。
EストアーとSHIFFONは、同事業の取り組みとして2022年7月に資本業務提携の基本合意を締結しております。(ご参照: https://estore.co.jp/wp-content/uploads/2023/01/release220810_2.pdf
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