シェア買いECサイト「ショッピン」にて冷感マスク66%OFFのお客様感謝祭を実施いたします。

リリース情報提供元:プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES

カラフル株式会社
マスクのシリーズ累計販売数が100万枚を突破いたしましたので、10名のシェア買いで冷感マスク66%OFFのお客様感謝祭を実施いたします。

カラフル株式会社 (本社:東京都墨田区、代表取締役:齋藤康輔) は、マスクを自社のシェア買いECサイト「ショッピン」にて販売しております。 https://shpn.me/item/92209


カラフル株式会社が運営するシェア買いECサイト「ショッピン」で、洗って使える冷感ひんやり夏マスクと使い捨ての不織布マスクの販売を行っておりました。
この度、マスクのシリーズ累計販売数が100万枚を超えましたので、10名のシェア買いで冷感マスク66%OFFのお客様感謝祭を実施いたします。

▼参加方法
今回のお客様感謝祭の対象商品は以下の商品になります。
残暑に最適な冷感ひんやり夏マスク(商品名: ショッピン ナツノマスク)

レビュー数3172件、平均スコア4.1の商品になります。

https://shpn.me/item/92209
にアクセスしていただき、グループを作成いただくか、既に存在しているグループに参加いただき、
72時間以内にグループが10名に達しますと、購入が成立いたします。

通常4枚入りで980円の商品を、66%OFFの340円にてご購入いただくことが可能です。
SNSなどでご友人やお知り合いをお誘いの上、ご参加いただけましたら幸いです。

▼お客様感謝祭の実施期間
本日2020年9月6日(日)16:00から2020年9月13日(日)23:59まで

▼ショッピンとは?
ショッピンは、2019年10月にリリースされたシェア買いECサイトです。
ショッピンではマスクだけでなく、キッチン用品・日用品・雑貨・家電・食品・美容商品・アウトドア商品・キッズ用品・おもちゃ・アクセサリーなど様々なジャンルの商品が販売されています。
年齢・性別問わずお買い物をお得に楽しんでいただけるECサイトとなっています。

代表の齋藤康輔はシリアルアントレプレナーで、東京大学在籍時に、人材紹介会社向け業務システムを制作し、大学卒業後の2007年3月に上記システム「マッチングッド」を販売する会社、マッチングッド株式会社を創業しました。
人材紹介領域だけでなく、人材派遣領域にも業態を広げ、2019年1月に東証一部上場企業の株式会社じげんに株式譲渡し、株式譲渡資金を元に「ショッピン」を運営するカラフル株式会社を2019年9月20日に設立しました。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

このページでは、PR TIMESから提供されたニュースリリース情報を表示しています。

あなたのまわりの「スゴい人」を表彰します! 第4回 ネットショップ担当者アワード 募集中

人気記事トップ10

人気記事ランキングをもっと見る

企画広告も役立つ情報バッチリ! Sponsored

欧米トップ企業はなぜマーケットプレイス化を急ぐのか? BtoB企業の競争力を高める新潮流 4月21日 7:00 サステナブルな付加価値を「利益」につなげる新時代の成長戦略。Amazon提供の「Climate Pledge Friendly」プログラムの全貌+事業者のメリットを詳しく解説 2月24日 7:00 EC売上250億円規模のアルペンが語るOMOの裏側 ―ECシステム刷新、メディアコマース転換、評価制度 2月4日 8:00 AI時代を勝ち抜くEC戦略。レガシーシステムから脱却し、「Shopify」で実現するPDCA高速化とイノベーション 2025年12月23日 7:00 「声のする方に、進化する。」会社全体最適を目標とするワークマンの「補完型EC」 が実践する「レビューマーケティング3.0」とは? 2025年12月17日 7:00 「所有から利用へ」の潮流をAIで勝ち抜く。事例で学ぶレンタル・リユースビジネスの成功法則とEC構築術 2025年12月16日 7:00 「サムソナイト」「グレゴリー」のEC改善事例。CVR改善+購入完了率が最大45%増の成果をあげたアプローチとは 2025年11月12日 7:00 スマホゲーム「モンスト」ファンがお得にアイテムを購入できる「モンストWebショップ」はなぜ「Amazon Pay」を選んだのか。導入効果+UI/UX向上に向けた取り組みを聞いた 2025年10月30日 7:00 アンドエスティが「3Dセキュア2.0」の超効率的運用に成功したワケ。オーソリ承認率大幅改善、売上アップにつながった不正対策アプローチとは? 2025年10月28日 7:00 EC業界で市場価値を最大化する――「全体を見渡せる人材」になるためのキャリア設計 2025年10月27日 7:00