STAFF START、第2回「STAFF OF THE YEAR 2022」を開催。“令和のカリスマ店員”の頂点が、約1,600ブランド・10万人の店舗スタッフから決まる

株式会社バニッシュ・スタンダード
～全国の店舗スタッフを応援し、「好きを諦めなくていい世の中」を創る～

スタッフDXのアプリケーションサービス、STAFF START（スタッフスタート）を提供する株式会社バニッシュ・スタンダード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小野里 寧晃）は、”令和のカリスマ店員”を決める「STAFF OF THE YEAR 2022」を本年も開催いたします。賞金総額は500万円。4月より1次審査を予定しており、グランプリは8月に決定いたします。約1,600ブランド・10万人の店舗スタッフの頂点が決まります。



コロナ禍でEC化が加速し、スタッフが接客を行う範囲は、リアル店舗のみならず、デジタル上にも拡張しています。バニッシュ・スタンダードが提供するSTAFF STARTは、写真や動画を用いたスタッフによるオンライン接客を可能にし、新たな買い物体験を創出してまいりました。2022年現在、STAFF STARTによる流通額は1,279億円を超えています。

「STAFF OF THE YEAR」は、今やスタッフの重要なスキルの一つとなった、オンライン接客の技術を競い、”令和のカリスマ店員”を決めるイベントです。

初回開催となった昨年度は、一般投票で合計約1,800万もの票が集まり、全国約7万人のスタッフから“初代STAFF OF THE YEAR” 5名が選出されました。受賞者は、大きな注目を集め、各種メディアに取り上げられる、新たなポジションに抜擢されるなど、社内外で活躍の場が広がっています。本年度はさらにスケールアップし開催。スタッフの頂点が決まります。


ティザーサイト、動画など

昨年度の様子はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000010183.html

【開催スケジュール（予定）】
4月：一次審査
当社独自の審査基準*をもとに、参加スタッフの中から二次審査に進む方を選出いたします。
*審査基準＝オンライン接客の実績やSNSの活動実績などを参考に様々なポイントを加味した独自の審査基準

6月：二次審査

8月：STAFF OF THE YEAR 2022決定

二次審査以降の審査方法は、ティザーサイトで順次発表いたします。

ティザーサイトURL：https://www.staffy.me/soty/2022





バニッシュ・スタンダード代表 小野里 寧晃のコメント

「昨年に続き、今年も『STAFF OF THE YEAR』が開催できることを嬉しく思っています。昨年度は出場者の方々から、『販売の仕事が大好きだ』、『ずっと販売の仕事を続けたい』という声を数多く聞き、STAFF STARTというサービスを通して、スタッフの皆様の働く場を守っていかなければいけないという想いがさらに強くなりました。
新型コロナウイルスの影響は長期化しています。このような時代だからこそ私たちは、店舗スタッフの活躍を広く社会に知っていただきたいと心から願っています。
店舗スタッフは絶対になくてはならない存在です。私たちは、『STAFF OF THE YEAR』が、販売という仕事の素晴らしさを再確認する場となり、そして皆が憧れる職業になるきっかけになればと考えています。今年もイベントを通じて、新しいオンライン接客の可能性を見つけられることを楽しみにしています。」


バニッシュ・スタンダードは、「販売という仕事が好き」、「もっとお客様に笑顔を届けたい」、そんな想いをもつ店舗スタッフを応援しています。今後も、自分の「好き」な仕事に誇りをもち、より豊かで輝く未来をつかめるように、STAFF STARTを通じ、全国の店舗スタッフの更なる地位・待遇の向上に繋がる取り組みを展開してまいります。

【スポンサー募集のご案内】
「STAFF OF THE YEAR 2022」では、店舗スタッフの活躍を応援・ご賛同いただける、スポンサー企業様を随時募集しております。スポンサーメニューはお問い合わせいただいた企業様から優先してご案内いたします。ご連絡を心よりお待ちしております。

【本件へのお問い合わせ先】
STAFF OF THE YEAR 2022実行委員会
mail：soty@v-standard.com


「STAFF START」とは



「STAFF START」は、店舗に所属するスタッフをDX化し、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするStaff Techサービスです。導入しているアパレル企業で最も利用されている「コーディネート投稿機能」は、テナントスタッフなど店舗スタッフが撮影したコーディネート画像に商品情報などを紐づけてECサイトやSNSに投稿する機能で、その投稿を通じて商品紹介やコーディネート提案といった接客対応を行うことができます。また、スタッフの投稿を通じて達成されたEC売上は可視化され、スタッフ個人や所属する店舗の実績として評価に利用されています。現在、利用ブランド数はアパレルや化粧品ブランドを中心に1,600を超え、2020年9月から2021年8月の間に「STAFF START」で作成されたコンテンツを経由した流通総額は、1,200億円を達成しました。

STAFF STARTの主な機能
・コーディネート投稿機能：店舗スタッフが撮影したコーディネート写真に商品情報を紐づけ、ブランドの自社ECサイトやSNSなどに投稿する機能
・スタッフレビュー機能：店舗スタッフが商品についてのレビュー（評価・コメント）を作成し自社ECサイトやSNSに投稿できる機能
・PLAY機能：店舗スタッフが商品の使用感や使用プロセスなどを撮影した動画に商品を紐付け、自社ECサイトやSNSに投稿できる機能
・まとめ機能：店舗スタッフが、店舗でショーウィンドウをつくりあげるように、自社ECサイト上でテーマ設定から記事などのコンテンツを作成できる機能
・QRメモ機能：店頭で接客する店舗スタッフが買い回り中の顧客に対し、検討している商品のECサイト上での情報をQRコードで共有することができる機能
・バイヤー機能：バイヤーやMD（マーチャンダイザー）などが販売を検討しているサンプル品の情報を販売スタッフに共有し、現場の販売スタッフが「売れそう」か「売れなそう」かを評価できる機能

※「STAFF START」導入に関する問い合わせ
https://www.staff-start.com/contact.html?utm_source=press&utm_medium=pr&utm_campaign=soty2022
担当：薄井・野澤

株式会社バニッシュ・スタンダード
本社所在地：東京都渋谷区神宮前1-8-14
代表者：代表取締役　小野里 寧晃
事業内容：「STAFF START」の開発、運用
URL：https://www.v-standard.com/
STAFF START：https://www.staff-start.com/
LINE STAFF START：https://www.staff-start.com/line-staffstart/
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