しまむらと「ドラゴンクエスト」がコラボ。全国の実店舗で販売
9月30日 10:00
佐川急便「お荷物問い合わせサービス」に不正アクセス、個人情報流出の可能性。荷物の集荷・配達は通常営業
10月5日 8:30
佐川急便「お荷物問い合わせサービス」に不正アクセスで個人情報流出の可能性/佐川急便が宅配便などの届出運賃・料金を改定へ【ネッ担アクセスランキング】
10月9日 8:00
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ヨドバシグループ、アスクル、カインズ、楽天、LINEヤフー、ファンケル、イズミセなどが登壇【ネッ担2026秋 11/5+6赤坂でリアル開催】
9月16日 8:30
AIに選ばれないECは淘汰される。「AI需要予測」から「購買代行」までエージェンティック・コマース時代のEC戦略【8/26オフライン開催】
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カウネット、プラスなどに学ぶ法人向けBtoBビジネスのDX化、EC化の成功ポイント【懇親会あり7/29リアル開催】
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エージェンティックサーチ時代のEC戦略。なぜ今、検索とUGCの強化が不可欠なのか
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【海外事例4選】BtoBコマースの新潮流とは? マーケットプレイス活用と「エージェンティックコマース」への備え
9月28日 7:00
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[運営] 株式会社インプレス
ベースアップは従業員のモチベーション向上、優秀な人材の確保による事業拡大が目的。
松原 沙甫[執筆]
2024年12月25日 7:00
総合職社員の月例給を1人当たり平均2.1万円、パート・アルバイト社員は1人平均58.5円のアップを実現。
宮本和弥[執筆]
2025年3月17日 8:00
従業員1人ひとりがやりがいをもって働ける環境づくりを推進しているシュッピンは、従業員が安心して働ける環境の整備にあたり、4月16日から新卒初任給と正社員の基本給を引き上げる
高野 真維[執筆]
2025年3月25日 6:30
2026年4月入社より新卒社員を「グローバル社員」と位置付け、初任給を月額支給額30万円~に改定する。既存社員も2025年9月より基本給1万5000円増、グローバル社員を選択した場合に手当を2万円増とし、月額支給額30万円〜に改定する。
鳥栖 剛[執筆]
2025年3月28日 7:30
東京商工リサーチ調査によると、2026年度の賃上げ実施率は83.6%となり5年連続で80%台を維持。一方、ベースアップは2年連続で低下し、賃上げ率の重心も5%台から3%台へ移った。
3月13日 9:00
ユナイテッドアローズは、会員組織「UAクラブ」の拡大とロイヤル顧客の育成を両立。2026年3月期にはアクティブ会員数が160万人を超え、年間10万円以上を購入する優良顧客の会員数や会員売上構成比も伸長した。
6月8日 7:30
ユニフォームネクストは、既存社員を対象に月額平均2万5507円、賃上げ率9.75%の大幅賃上げを実施した。直近業績では、2025年12月期が増収増益、2026年12月期第1四半期も黒字転換しており、業績拡大を背景に人的資本投資を強化する。
7月28日 7:00